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城投集團黨委委員、紀委書記馬學輝督導安居房產(chǎn)公司黨員領(lǐng)導干部民主生活會
發(fā)布時間:
2015-03-19
3月13日下午,安居房產(chǎn)公司召開2014年度黨員領(lǐng)導干部專題民主生活會,全體黨政領(lǐng)導班子成員按照“嚴格黨內(nèi)生活,嚴守黨的紀律,深化作風建設(shè)”專題民主生活會的要求和流程,逐一進行對照自查,開展了批評和自我批評,城投集團黨委委員、紀委書記馬學輝率第三督導組全體成員進行指導。
馬學輝書記從三個方面對安居房產(chǎn)公司黨員領(lǐng)導干部專題民主生活會進行了肯定:一是準備充分,認識到位;二是規(guī)定動作到位,緊密聯(lián)系工作實際,問題查擺到位,整改措施到位;三是“群教”路線自查問題整改效果明顯,通過問責加大了制度執(zhí)行力度,有效防止了問題蔓延。同時,對安居房產(chǎn)加強班子建設(shè)提出四點要求:一是班子建設(shè)要再加強,正確處理民主與集中的關(guān)系,堅持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導下的民主,既要維護集中統(tǒng)一,又要發(fā)揮各位班子成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。二是問題整改要再加強,重點處理好查擺和整改的關(guān)系,把整改工作與“三查三改”結(jié)合起來,要以不出事為目標,抓好重點崗位、重點人群的自查問題整改。三是作風建設(shè)要再加強,重點處理好發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系,在謀劃發(fā)展的同時,抓好作風建設(shè),讓作風建設(shè)成為一種習慣,以制度固化下來,以好的作風推動轉(zhuǎn)型升級。四是企業(yè)文化建設(shè)要再加強,做好干部職工的思想工作,用正能量凝聚人心,壓倒負能量,形成一種積極向上的良好風氣。
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